2023年，国家将全面推行新规定，不再要求个体户签订劳动合同，但是仍要求企业和个体户签订经营协议，约定双方在劳动派遣、经营活动中的权利义务，以及实施有关保险制度，管理劳动关系。

个体户在协议中可以自由约定其聘用员工的工作内容、工作时间、工资等，以及经营活动的范围、方式、收费标准等。