这个问题没有一个确定的答案。

但是从京东五星电器经营的角度来看，可能有以下京东五星电器是一家线下的家电连锁店，与京东网店和其他电商平台不同。

京东五星电器的门店数量有限，招人要考虑门店的需求和分布，为了有效管理，可能不需要频繁招人。

另外，从企业经营、培训和管理的角度来看，频繁招人不利于企业的稳定性和持续性。

企业会考虑用更加科学有效的培训机制吸引、培养和留住好员工。

综上所述，京东五星电器不常招人可能是为了更好地管理、培养和保留员工，同时也因为本身的特殊经营模式。