从三个维度入手，推动全员合规意识再提高、经营行为再规范、合规管理再强化、合规文化再提升，逐步构建合规建设长效机制。

一是下好思想教育“先手棋”。

二是打造合规文化“升级版”。

三是筑牢业务发展“安全网”。