离职和辞职在法律上有所不同。

离职通常是指雇员与雇主双方协商，双方同意终止雇佣关系。这种情况下，离职可能会涉及雇佣合同条款、法定福利待遇和赔偿金等问题。

而辞职则是指雇员主动提出终止雇佣关系的请求，通常是因为个人原因或者对工作不满意。在这种情况下，如果辞职符合雇佣合同条款和法律规定，雇员不需要支付任何赔偿金。但如果违反了雇佣合同条款，可能会面临赔偿的责任。

总之，离职和辞职的主要区别在于终止雇佣关系是由雇员和雇主协商还是由雇员主动提出请求。