值班是否能调休取决于多个因素，包括地区的法律法规以及具体的岗位职责和公司政策。值班是否可以调休取决于多种因素，包括法律规定的适用、企业的具体政策和员工的个人情况。在任何情况下，都应遵守当地的相关法规，同时兼顾企业和个人的利益。