应该突出以下几个方面：

1. 突出企业文化建设的重要性，加强员工对企业文化理念和价值观的理解和培训，树立企业的共同理念和价值观。

2. 强调企业的创新精神和创造力，鼓励员工不断改进和创新，提高企业的竞争力和市场占有率。

3. 突出企业的社会责任和环保意识，强调企业的社会责任和环保意识，积极参与公益事业和环保活动。

4. 强调企业的团队合作和协作精神，鼓励员工之间互相帮助和支持，提高企业的凝聚力和战斗力。

5. 突出企业的技术实力和领先地位，加强员工的技术培训和学习，提高企业的技术实力和竞争优势。