取决于具体的工作情况和工作制度。

如果是按照正常的工作制度，一周工作5天，每天工作8个小时，一个月工作20天，应该休息8天。

如果是需要做加班或者轮班的工作，那么休息时间可能会有所减少。

此外，有些公司可能有额外的休息制度，如带薪休假等，这也会影响休息时间的计算。

因此，需要根据具体的工作情况和制度来确定休息时间是否充足。