1、是扣工资的。

2、因为国家工作人员在享受病假期间，依然享受着基本工资待遇，但是因为无法正常履行工作职责，所以根据劳动合同法的规定，用人单位对病假期间的工资有权进行合理扣减。

3、事实上，在国家工作人员的病假期间，可以继续享受其他福利待遇，如医疗保险和住房公积金等，只有工资部分需要根据具体情况进行扣减。