员工撞坏电梯门造成损失，应该按照公司的相关规定进行赔偿。具体赔偿方式需要根据实际情况进行确定。

一般来说，公司可能会要求员工承担一定比例的赔偿责任，也可能会另行承担大部分或全部赔偿费用。公司的赔偿规定可能包括以下条款：

1. 如果员工在工作过程中不慎损坏公司财产，需承担一定比例的赔偿责任，例如50%或全部赔偿额。

2. 公司将员工的赔偿金额直接从员工的工资中扣除，或者要求员工一次性支付赔偿款项。

3. 员工如果有保险，公司可能会建议员工通过保险进行赔偿，或者向保险公司申请理赔，由保险公司进行赔偿。

不同公司的具体赔偿规定会有所不同，员工应该按照公司规定进行赔偿，遵守公司的规定和要求。此外，员工应该在工作中增强安全意识，避免类似事故再次发生，确保公司和员工的利益都能得到保障。