发生工伤前在用人单位工作已满十二个月的，以月平均工资为基数计算其原工资标准；

未满十二个月，则应按工伤前实际工作月数所发工资总额的月平均工资计算其原工资标准；

未满一个月，按照劳动合同约定的月工资计算其原工资标准。