您好，首先，如果保洁员在工作期间脑出血，应该及时向单位报告，并立即送往医院治疗。单位应该尽快安排保洁员的工作伤害认定和工伤待遇申请，以便保障其合法权益。

根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险包括工伤医疗费、工伤护理费、工伤补助金、一次性伤残补偿金等。保洁员可以根据自己的工伤情况申请相应的工伤待遇。

此外，如果保洁员在工作期间脑出血是由于单位的过度劳动、职业病等原因导致的，保洁员可以向单位提出劳动争议申请，要求单位对其进行赔偿。具体赔偿金额需要根据保洁员的实际情况和法律规定进行判定。

总之，单位应该为保洁员提供必要的工伤保障，确保其合法权益得到维护。