事业单位和企业有着不同的管理方式和职业发展轨迹，因此在一些情况下企业工龄并不会计入事业单位工龄。

通常情况下，新入职事业单位的员工需要从零开始计算工龄，但有些情况下，如事业单位内部工作经验的转岗等，可能会对工龄的计算产生影响。总之，在确定个人的职业发展和待遇时，需对其在当前单位服务的实际工龄进行计算。