根据不同国家和地区的法律条款以及相关公司的规定，跳楼领导是否会担任任何责任将会有所不同。在某些司法管辖区，如果该跳楼事件在工作场所内发生，领导层可能负有一定的责任，因为他们有责任确保员工的安全和健康。这可能包括提供安全培训、监督工作环境、识别并解决潜在的危险因素等。
然而，在其他司法管辖区，如有足够证据表明该领导层故意或严重疏忽地导致跳楼事件发生，他们可能会面临刑事指控或其他法律后果。因此，需要对具体情况进行全面的调查，以确定是否有领导层的过失或疏忽，从而对其是否承担责任做出准确的判断。
此外，公司内部规定也可能规定了对领导层的责任和惩罚措施，如果他们未能履行职责或违反了公司的安全政策，他们可能会受到雇佣合同、劳动法或公司规定的约束和处罚。