苏州恩德斯豪斯的招聘流程一般包括岗位需求分析、发布岗位招聘信息、简历筛选、面试、背景调查、体检和劳动合同签订等环节。

公司以人才为核心，注重人力资源管理，严格控制招聘流程，要求候选人具有高素质和专业能力，通过面试等环节考察其综合素质和岗位匹配度，确保员工与公司的合适度。

同时，公司倡导择优录用、公平竞争的原则，秉持着公正透明、诚实守信的招聘理念，为员工提供广阔的发展平台和良好的职业前景。