如果还没有结婚怀孕了，想要跟公司说的话，第一，如果没有结婚也没有有效的法律保护证件的话，怀孕了，那公司不同意调剂岗位自己只能自动离职。

第二，如果合法领证没结婚就怀孕了，可以要求公司调剂岗位，调到孕妇比较适合的岗位，因为这方面会有对女职工孕期的法律保护，公司会酌情处理的