1 不可以直接走人。

2 因为公司与员工之间存在合同关系，员工需要遵守合同规定。

如果公司不同意员工离职，员工可以与公司协商解决，也可以通过法律途径来解决。

3 如果员工不遵守合同规定，直接离职，可能会承担一定的法律责任和经济赔偿。

因此，建议员工与公司进行充分沟通和协商，遵守合同规定，避免造成不必要的麻烦。