1 合法。

2 因为根据《劳动法》和国务院关于行业和企业实行工作日和休息日双休日制度的规定，工作日时间不得超过每日八小时以及不超过每周四十四小时，但是如果因故不能休息，应当按照法律规定给予补偿或调休。

3 因此，在特殊情况下，比如因为疫情或者其他原因导致班次安排不合理，欠班需要在另外的时间内进行补回是合法的。