工人结算清单应包括工人的姓名、工时、工资、社保等信息。其中，工时应详细记录每天的上下工时间、加班时间等；工资应包括基本工资、加班费、绩效工资等；社保方面，需列出工人的养老保险、医疗保险、失业保险等缴纳情况以及个人应缴纳的部分。此外，还应注明工人的实际到手工资和应扣除的个人所得税、住房公积金等。清单应清晰明了，避免出现漏洞和疑惑，保障工人权益。