招人进厂的人事专员不是一份简单的工作，需要具备多项技能和能力，如人际沟通能力、招聘技巧、统计分析能力和组织协调能力等。

此外，还需要关注人才市场的变化和公司的需求，实施多样化的招聘策略，如线上招聘、校园招聘、内部招聘等。因此，要成为一名优秀的人事专员，需要不断学习、积累经验和提高自身素质。