根据目前的法律规定，企业和事业单位的社保是分开管理的，无法合并。企业社保由企业按照规定缴纳，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。而事业单位的社保则由事业单位自行负责，包括基本养老保险、基本医疗保险和失业保险。合并企业和事业单位的社保需要修改相关法律法规，并进行全面的制度改革，涉及到政策、经济、管理等多个方面的问题，因此目前来说是不可行的。