现在公司不缴纳一金的主要原因是部分企业为了降低成本，把工人变成外包等形式，不再与员工签订劳动合同，因此不属于《劳动合同法》的规范和保护范畴，进而避免缴纳社会保险。

另外，一些公司不缴纳一金也可能受到国家社会保险政策不明朗、监管不及时以及对违规行为的处罚不力等因素影响。

这些都导致员工的社会保障权益难以得以保障，需要加强政策监管和立法保障来解决这一问题。