富士康线上培训是否算出勤，需要参考具体的公司规定和政策。一般来说，大多数公司都会对员工的出勤进行一定的要求和规定，包括但不限于现场签到、打卡等。因此，富士康的线上培训如果符合公司相关规定和要求，应该可以被视为出勤。

然而，具体情况还需要参考富士康的具体政策和实践。如果您对此有疑问，建议您直接联系富士康的人力资源部门或者相关部门，以获取更准确和详细的信息。