根据23年的企业职工停薪留职规定，职工可以申请停薪留职，但需要符合一定条件。停薪留职期间，职工不再享受工资待遇，但保留职位和相关权益。停薪留职的期限一般为一年，期满后职工可以选择回岗继续工作或解除劳动合同。在停薪留职期间，职工可以自由发展个人能力和充电，同时享受社会保险和福利待遇。

企业也有义务提供必要的支持和指导，确保职工顺利回岗或就业。