规则如下:
1. 缴存比例:单位和职工个人按月缴存公积金,单位缴存比例不低于5%,职工个人缴存比例不低于5%。
2. 缴存基数:单位和职工个人的缴存基数不得低于当地最低工资标准,也不得高于3倍当地最低工资标准。
3. 缴存上限:单位和职工个人的缴存金额上限分别为当地最低工资标准的12倍。
4. 提取条件:职工可以在以下情况下申请提取公积金:
- 支付自己或配偶、子女的教育费用;
- 大病医疗支出;
- 丧失劳动能力或达到法定退休年龄;
- 其他特殊情况下的紧急需求。
5. 公积金贷款:在符合条件的情况下,职工可以向公积金管理中心申请公积金贷款用于购房、装修或其他符合规定的用途。