激励员工最有效的方法有多种，其中包括提供挑战性工作、确保员工得到相应的工具、肯定激励、目标激励、文化激励、制度激励、领导者做表率、明确工作目标、合理授权等1。

此外，物质激励也是一种有效的激励方式，可以通过合理的分配方式将人们的工作绩效与报酬挂钩，以此来满足人们对物质条件的需求，进而激发人们更大的工作积极性