"人寿车险出单员"是否为正式员工，取决于具体的雇佣契约和公司政策。一般来说，正式员工指的是与公司签订了正式的雇佣合同，并享有相应的福利和权益。

如果"人寿车险出单员"的雇佣状态为正式员工，则他们将享有正式员工的待遇，包括社会保险、福利计划、假期和其他公司提供的福利等。此外，正式员工通常也受到更多的工作保护和法律保障。

然而，在某些情况下，公司可能以其他形式雇佣人寿车险出单员，如临时工、合同工或兼职员工。这些雇佣形式可能不具备正式员工的全部权益和福利。

因此，要确定"人寿车险出单员"是否为正式员工，请参考其雇佣合同、公司政策以及相关法律和劳动法规。公司应提供明确的雇佣合同和说明，其中应详细列出雇佣类型、权益和待遇。如有疑问，建议咨询公司的人力资源部门或相关法律专业人士。