如果公司克扣了提成，你可以向公司的人力资源部门了解情况和申请提成的具体流程。如果人力资源部门没有给你满意的回答或解决方案，你可以考虑通过以下流程申请劳动仲裁：

1. 找到当地劳动仲裁委员会的地址、电话或网站。

2. 根据要求，填写仲裁申请表，并提供相关材料和证明文件（如工作合同、薪酬证明等）。劳动仲裁申请表应当详细说明你的权利主张和诉求。

3. 根据要求，将申请表和相关材料提交到当地劳动仲裁委员会，并缴纳仲裁费用。

4. 劳动仲裁委员会将会组织调解，如果调解不成，将会组织仲裁。

在申请劳动仲裁前，你可以先和公司进行沟通和协商，尽力解决问题。同时，你需要确保自己掌握了充足的证据来支持你的主张。