工人预支生活费是由企业为了解决工人在远离家乡和日常开支不足的情况下提供的一种福利。

企业对此应该建立相关规定，明确预支金额、退还时间、申请程序和审核流程等。

工人要严格按照规定办理手续并保证使用合理、节约，及时归还预支款项。

企业应当加强管理，保护工人合法权益，严禁不合理、滥用预支的行为，避免造成经济损失和不良影响。

通过健全制度和完善管理，既满足了工人基本生活需求，也保障了企业自身的经济和社会责任。