招募65岁以上门卫室保安，可通过以下方式：发布招聘公告于社区公告栏、老年人活动中心和相关网站。与地方养老机构和老年人服务组织合作，发布招聘信息。使用社交媒体平台，告知潜在候选人该职位。

通过口碑和推荐，接触经验丰富的年长保安。

在面试过程中，重点关注候选人对门卫室相关工作的了解、沟通能力和体能状况。