一般来说，在公司交了12个月的生育险，如果辞职后想领取生育险，需要满足以下条件：

1. 辞职后没有再就业，并且没有中断缴纳生育保险费的时间达到6个月以上。

2. 符合国家和地方计划生育政策的规定。

3. 已经按照规定参加生育保险，并且缴纳生育保险费达到12个月以上。

因此，如果符合以上条件，就可以在辞职后领取生育险。具体领取流程和所需材料可能因地区而异，可以咨询当地社保局或者社保中心获取详细信息。