工伤事故发生后，用人单位应当及时采取措施进行处理，并在规定期限内报警或向有关部门报告。

具体来说，如果用人单位在事故发生后的5个月内没有报警或向有关部门报告的，可以向当地的劳动监察部门或者安全监督管理部门进行举报和投诉。这些部门将会对事故进行调查和处理，并依法追究相关责任人的法律责任。

需要注意的是，不同国家和地区的法律法规可能存在差异，具体情况需要根据当地的相关法规来处理。如果您有具体的疑问或需要进一步的了解，建议咨询当地的法律专业人士以获取准确的法律意见。