根据法律，公司签订无固定期限合同后改为两年一签，员工有权拒签。员工有权选择接受或拒绝任何修改合同的提议。然而，具体情况可能因所在国家和地区的法律不同而有所不同，建议咨询当地劳动法律专家以获取准确的法律意见。