通常来说，面试之后录用的速度取决于公司的招聘流程和申请人的情况。一些公司可能需要一个星期或更长时间来评估申请人的表现以及他们是否符合公司招聘的要求。

在录用之后，审核背景和文件需要大约2-3个工作日。最后，入职的时间取决于公司入职的流程和要求。一般需要1-2周，以便申请人参加公司的培训并完成新员工入职程序。但这些时间都只是一个大致的参考，具体还要根据公司的实际情况和项目的复杂性来定。