根据现行的退休年龄规定，女性退休年龄是女工人50岁，女干部55岁，女性灵活就业人员55岁。县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员为60岁，不过可以自愿申请55岁退休。

从各地执行情况来看，女工人在特定身份或条件下是可以按照女干部55岁退休，女性灵活就业人员在特定身份或条件下可以按照女工人50岁退休。

从2022年开始，江苏执行新政策，细化了女工人和女性灵活就业人员在特定条件适用退休年龄的规定。

其中，从2022年3月1日开始实施江苏省企业职工基本养老保险实施办法，其中规定，女工人，50周岁时在管理技术岗位上工作，或者在管理技术岗位上工作累计满5年且45周岁后在管理技术岗位上工作过的，按照女干部退休年龄执行。