社保补贴的好处是可以提供一定的经济保障，特别是在失业或生病等突发情况下，可以缓解一定的财务压力。

同时，社保补贴也可以提高员工的福利待遇，增加员工的满意度和忠诚度。

不过，社保补贴的缺点是需要企业承担一定的经济负担，可能会增加企业的成本。此外，一些员工可能会利用社保补贴来滥用福利，导致浪费和不公平。