确认工龄需要的材料包括：工作合同、社保缴纳证明、离职证明、薪资记录、单位公章等。

因为这些材料可以证明个人的具体工作时间、社保缴纳情况、离职原因和薪资历史等信息，是确认工龄必不可少的证明材料。

如果需要确认工龄，还需要提供一些其他信息，如单位名称、联系方式、工作岗位及职务等。

同时，如果在同一单位工作过的不同时间段工龄有差别，还需要提供更详细的工作证明材料。