一般来说，国企出差期间会提供一定的补贴和津贴，以确保员工的生活和工作需要得到满足。包括餐补、住宿补贴、交通费用、通讯费用等。然而，不同的公司和部门有不同的政策和标准，具体情况需要根据公司的规定来确定。

通常，国企的出差补贴相对普遍的民营企业要低一些，但福利保障也相对较全面。总的来说，国企的出差补贴还是比较优厚的，可以有效地激励员工的积极性和工作热情。