当然不一样，协商离职是用人单位跟劳动者答成一致，劳动者愿意离职而用人单位也愿意给予补偿，但无故被用人单位辞退就是劳动者没有违规而且不愿意离职的情况下被迫离职，用人单位就要双倍的工资赔偿