根据中国《工伤保险条例》规定，雇主责任险是指用人单位为其雇员购买的工伤保险，用于赔偿因工作原因导致的工伤事故。因此，如果您的搬运工在工作中发生九级工伤，他可以向雇主责任险申请赔偿。

根据不同地区的具体规定，50万的雇主责任险可能对应的赔偿标准也有所不同。一般来说，九级工伤属于较重的伤残等级，赔偿金额会比较高。根据一些地区的实际情况，50万的雇主责任险可能能够赔偿数万元至十数万元不等。

具体的赔偿金额还需要结合您所在地的工伤保险制度、保险合同的具体条款以及工伤事故的具体情况进行综合考虑。建议您咨询当地的保险公司或人力资源部门，以获取更加详细和准确的信息。