江苏社保缴费的计算**基于个人上一年度的平均月工资收入作为缴费基数，并参照省公布的当年缴费工资基数上下限标准进行确定**。详细步骤如下：

1. **确定缴费基数**：根据江苏省的规定，职工个人以上年月平均工资收入作为缴费工资基数。如果这个数值高于省公布的当年缴费工资基数上限标准，就按照上限标准计算；如果低于下限标准，就按照下限标准计算。

2. **选择缴费比例**：对于灵活就业人员，可以在省公布的当年缴费工资基数上下限标准之间选择一个适当的档次作为缴费工资基数。例如，如果选择60%档次，就是选择了较低的缴费基数。

3. **计算缴费金额**：具体的缴费金额是基于上述缴费基数乘以相应的五险（养老、医疗、失业、工伤和生育保险）比例来计算的。每一项保险都有其对应的缴费比例，通常单位和个人会按一定比例共同承担这些费用。

4. **使用官方工具**：可以通过官方的社保计算器或者询问当地社保局提供的在线服务来获取准确的社保缴费信息。这些工具通常会提供最新的缴费基数上下限、缴费比例及相应缴纳费用的信息。

5. **考虑养老金领取**：对于关注退休后养老金领取的职工，还需要考虑个人的缴费年限和平均缴费指数。例如，在江苏省，如果缴费年限为20年，平均缴费指数为0.6，那么可以领取约16%的养老金计发基数作为基础养老金部分。此外，还包括个人账户养老金部分，这部分是根据个人账户余额除以退休年龄确定的计发月数来计算的。

综上所述，计算社保缴费时，需要根据个人实际情况选择合适的缴费基数和比例，并遵循当地社保局的相关规定和指导。同时，可以使用官方提供的计算工具或咨询专业人士以获取精确的缴费信息。