根据劳动法规定，雇主应当按时足额缴纳员工的五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金。如果雇主未按时缴纳，员工有权要求补交。根据你的描述，你已经交了三年多的五险一金，如果发现有漏交或不足的情况，你可以向雇主要求补交。你可以与雇主协商解决，如果无法达成一致，你可以向劳动监察部门投诉，他们会介入调解并保护你的合法权益。