OA实施项目经理面试过程中，面试官会关注以下几个方面的关键技能和素质，以及候选人的回答是否表现出这些特质：

1. 沟通能力：项目实施需要与客户和同事进行频繁的沟通，因此面试官可能会询问候选人如何在不同的场合与不同的人群进行有效沟通。例如：请举一个例子说明你在面对客户异议时如何沟通？

2. 项目管理经验：面试官会关注候选人是否具备丰富的项目实施经验，以及如何处理项目中可能出现的问题。例如：请描述一个你曾经负责的OA实施项目，并详细介绍你在项目中的角色和贡献。

3. 团队协作：OA实施项目需要团队成员之间的紧密协作，因此面试官会关注候选人在团队中的表现。例如：请分享一下你在团队中成功合作的经历，以及如何解决潜在的冲突。

4. 技术背景：OA实施项目经理需要具备一定的技术知识，以便更好地与客户和同事沟通。面试官可能会询问候选人关于OA软件和相关技术的了解。例如：请描述一下你对OA系统的了解，以及实施过程中可能遇到的技术难题。

5. 组织协调：OA实施项目经理需要协调各种资源，以确保项目按时完成。面试官可能会询问候选人在组织协调方面的能力。例如：请举一个例子说明你在资源有限的情况下，如何成功协调各项工作以确保项目顺利进行。

6. 应对压力：项目实施过程中可能会遇到各种压力和挑战，面试官会关注候选人在应对压力时的表现。例如：请分享一下你在面临高压工作时如何保持冷静和专注。

在准备OA实施项目经理面试时，建议针对以上几个方面准备一些具体的例子，以便在面试过程中展示自己在这些方面的能力和素质。同时，也要注意自己的仪态和沟通方式，展现出自信和专业的一面。