根据中国劳动法的规定，雇主应当为员工缴纳社会保险。如果两年前公司没有为您交社保，您有权向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁或劳动诉讼。建议您尽快咨询劳动法律专业人士，了解具体的法律程序和维权途径，以保护自己的合法权益。