根据我了解，转正超过7天，薪资通常会按照员工实际工作天数进行结算。也就是说，转正超过7天后所工作的天数，将被计入下一个工资周期并结算。

例如，员工转正日期为某月15日，超过7天后就应该开始计算下一个工资周期的工作天数。

这种方式可以确保员工公平地获得他们实际工作的报酬，同时也减少公司的支出。

因此，如果你是转正超过7天的员工，在下一个工资周期里，你将按照实际工作天数获得相应的薪酬。