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地铁员工是属于国有企业职工,跟公司签订劳务合同,在法律上属于雇佣关系,国资委企业,不属于公务员一类,没有编制。属于合同工,企业不在体制框架内大多数没有编制,除非是地铁集团的高层领导,大多数员工为合同工,即和地铁公司签订劳动合同,由地铁公司定期为员工发放工资及福利待遇。