杭州引进人才居住证没有明确的分类。但是，根据不同的标准和条件，可以对引进人才进行分类。以下是一些可能的分类方式：

1. 根据学历和职业资格进行分类：根据申请人的学历和职业资格水平，可以将引进人才分为不同层次，如高级人才、中级人才和初级人才等。

2. 根据行业和领域进行分类：根据申请人在不同行业和领域中的专业知识和技能，可以将引进人才分为不同类型，如科技人才、金融人才、医疗人才等。

3. 根据薪酬和贡献进行分类：根据申请人在企业或机构中的薪酬水平和业绩表现，可以将引进人才分为不同级别，如核心人才、骨干人才和普通员工等。

4. 根据人才计划和政策进行分类：根据不同的人才计划和政策，可以对引进人才进行分类，如高层次人才引进计划、创新创业人才计划、重点产业紧缺人才目录等。

需要注意的是，不同的分类方式有不同的特点和适用范围，因此需要根据具体情况选择适合的分类方式。同时，引进人才的分类也需要考虑公平、公正和透明原则，避免出现歧视和不公平现象。