根据劳动法和相关规定，工伤认定的级别是根据工伤程度来划分的，十级是最高级别。如果工伤认定不够十级，仍然可以被认定为工伤，但级别较低可能会影响到工伤赔偿的金额和待遇。工伤认定的关键是是否与工作相关，而级别只是对工伤程度的评估。