生育津贴的实际休假天数和补贴天数，在一般情况下，是应该相一致的。生育津贴是为了保障女职工在生育期间的权益，根据国家和地方的规定，女职工在享受产假期间，可以领取相应的生育津贴。

然而，也存在一些特殊情况，比如女职工可能因个人原因或工作需求提前结束产假，导致实际休假天数少于补贴天数；或者因难产、多胞胎等原因，实际休假天数多于补贴天数。在这些情况下，生育津贴的发放可能会根据实际休假天数进行调整。

因此，具体的情况还需要根据当地的规定和实际情况来确定。建议女职工在享受产假和生育津贴时，仔细了解相关规定，确保自己的权益得到保障。