一步一步理算

首先按资金比例来算股份，甲：16/30≈53.3% ；乙方：14/30≈46.7%。

甲负责管理运营，首先甲是否能带领盈利。能付出多少。如果能把店足够信心运营盈利。可以拿20%干股作为店铺运营激励股。当然这20%是以两位出资人拿出来的，所以按你们两的出资比来分成。甲方出10.66%。乙方出9.34%。

如果聘请店长来运营管理，最好给店长15%干股激励，甲方拿5%的干股。

总结：不管怎么分股，股份按资金来分比例，甲：53.3%；乙：46.7%。

分润按刚刚说的计算，甲每年分润比例是：47.64%，乙分润是：37.36%。店长分润：15%

激励股要拿多少出来，双方可以协商讨论。

大致这样，温馨提醒：尽量不要和朋友亲人合伙。很多小事会上升到情感方面。半生不熟的合伙人最好，浅交并互相信任的人。亲情友情讲究的是奉献和付出，生意求财讲究的是如何化为己有。两者相冲在一起会比较难把握。