92年招为周定工92年以前的工龄是按照入职时间计算的。

因为92年开始实行周定工制度，之前的工龄也需要算入，所以入职时间是确认工龄的重要依据。

如果有新证据证明入职时间有变化，公司会根据情况进行核实并作出相应处理。

同时，公司还会根据相关政策和规定处理工龄认定的问题。